Terapia Financeira

  Não existe nada que nos tire mais o sono do que as dívidas ou dificuldades financeiras. Elas não só tiram o sono, mas também nossa paz e atrapalham nossa saúde, gerando impaciência, depressão, gastrite, nervosismo etc. A crise financeira que geralmente vem em forma de contas de utilidade básica, como: água, luz, telefone, TV por assinatura,  supermercado ou em outras como: prestação do carro, da casa, fatura do cartão de crédito, de empréstimos, sejam quais forem as dívidas elas sempre trazem situação de desespero e tristeza; não importa o…

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3 dicas para fazer uma gestão do conhecimento de sucesso

gestão do conhecimento

A Era do Conhecimento é o cenário em que as informações circulam em uma velocidade muito rápida e mudam de uma hora para outra. Manter a organização com conhecimento atualizado pode ser um trabalho difícil, certo? Para driblar essa dificuldade, as empresas estão utilizando alternativas para tentar acompanhar as evoluções. Uma delas é a gestão do conhecimento. Acompanhe nosso texto para entender o que é e como fazer uma gestão do conhecimento de sucesso.   O que é gestão do conhecimento?   Gestão do Conhecimento é um conjunto de práticas…

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5 ferramentas para melhorar a produtividade da sua empresa

5 ferramentas para melhorar a produtividade da sua empresa

Como anda a produtividade da sua empresa? A rotina de uma empresa envolve diversos elementos e muitas vezes é complicado gerir tudo. Mesmo empresas consideradas de pequeno porte precisam de ajuda para gerenciar seus processos. No dia-a-dia de trabalho é preciso praticidade, organização e disciplina com os cumprimentos dos prazos. E quando se tem vários times que precisam trabalhar em conjunto, é preciso mais atenção ainda. Pensando nessas questões, este artigo traz algumas soluções simples que o avanço da tecnologia trouxe. Na era da internet, dos smartphones, aplicativos e novas…

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3 passos para empreender de acordo com seu perfil profissional

perfil profissional

Você também pensa em empreender? Pois sabe que Brasil é um país com uma forte cultura voltada ao negócio próprio.   Segundo dados do IBGE, a quantidade de empreendedores brasileiros aumentou 22% de 2004 a 2014, ultrapassando 24 milhões de pessoas. A cultura empreendedora é tão forte que montar o próprio negócio é o sonho de 44% dos brasileiros.   No entanto, grande parte dos empresários decide abrir sua própria empresa sem conhecer o principal item desse processo: si mesmos, ou seja, seu perfil profissional. Pesquisar sobre o mercado, o…

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O impacto das Fake News no ambiente corporativo

fake news no ambiente corporativo

O ambiente de trabalho é um local que exige das pessoas um comportamento diferenciado daquele adotado fora do expediente. É preciso ter uma postura muitas vezes mais formal, adotar outros hábitos e, em muitos casos, tomar cuidado com aquilo que fala e faz junto aos demais companheiros de trabalho. Um dos grandes erros apontados por profissionais especializados em “postura corporativa” é algo relativamente novo. Trata-se do comportamento adotado no compartilhamento de conteúdos em grupos de WhatsApp, e-mail ou intranet. É preciso ter bastante cuidado, afinal, nem todo mundo gosta de…

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O comportamento do líder contemporâneo – como gerir equipes no séc. XXI

líder contemporâneo

O papel do líder no mercado de trabalho teve seus indícios a partir da 1° Revolução Industrial, quando a atividade era vista apenas como autoridade formal, vinculada ao cargo de chefia em relação aos subordinados. Com o passar dos anos, o comportamento autoritário entre líder e liderado foi perdendo força e dando espaço para uma relação mais humanizada no ambiente empresarial. O colaborador parou de ser visto como servo, para se tornar agente transformador dentro das organizações. Diante desse novo cenário e das novas necessidades das empresas, surge o líder…

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Comunicação assertiva: Uma habilidade para o trabalho em equipe

comunicação assertiva

Quem faz parte de uma equipe de trabalho sabe, boa comunicação é fundamental. Quando passamos a fazer parte de um time, existem pessoas das mais diversas. Habilidades e características pessoais distintas e formas de trabalhar diferentes. Saber se comunicar de forma adequada para criar uma relação de trabalho produtiva com os demais é preponderante para o seu estabelecimento no grupo e crescimento na carreira. Isso requer trabalhar suas habilidades de comunicação de forma consciente. Para começar é importante entender algumas das formas de comunicação.   Comunicação passiva   Quando estamos…

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Os 5 principais documentos jurídicos para o seu negócio

documentos jurídicos

Os documentos jurídicos ou legais desempenham um papel essencial na proteção dos interesses dos empreendedores.   Quais os documentos jurídicos necessários para a sua empresa?   Se você pretender abrir a sua empresa, independente do porte, se pequena ou média, você precisa conhecer os principais documentos legais necessários para proteger os seus negócios em longo prazo. Ter toda a documentação correta é uma das principais etapas para quem está iniciando um negócio. Mas por que você precisa da documentação jurídica? Em primeiro lugar, você precisa se proteger de futuros problemas…

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Indicadores que auxiliam em práticas de gestão e demonstrações contábeis

praticas-de-gestao-demonstrações-contabeis

  A gestão organizacional é a atividade de administração da empresa realizada com o objetivo de planejar todas as ações que contribuam para seu funcionamento, alcance dos objetivos e rentabilidade para seus empreendedores.   Assim, a gestão está atrelada ao processo de criação de um planejamento estratégico, na execução desta estratégia e na mensuração e alcance de resultados.A gestão é a base do sucesso de uma empresa, pois assegura saídas para problemas e emergências, com base em informações concretas e verídicas.   Um fator que auxilia na gestão organizacional, além…

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Como criar um ambiente engajador na sua empresa aos moldes da google

Engajar-colaboradores

  O atual cenário do mercado de trabalho vem sendo marcado por formas inovadoras de gestão de pessoas. Cada vez mais as empresas estão descobrindo que a nova “leva” de profissionais está preocupada não só com bons salários ou benefícios financeiros, mas também buscam um ambiente divertido para trabalhar.   Se antes a tendência era almejar um escritório particular dentro da empresa, hoje esse conceito caiu de linha e o desejo do colaborador está em alcançar autonomia através de um ambiente menos hierárquico e mais flexível com suas necessidades.  …

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